저는 소우타. 초등학교 5학년, 10살이 되어 자신의 미래에 대해 생각하기 시작하니 세상에는 내가 모르는 것이 많은 것 같다. 얼마 전에도 여동생 리코가 물어봐서 잘 대답하지 못한 적이 있다.
오빠! 학예회에서 회사는 쉬지 못하는 거야?
그렇게 쉽게 쉬지 못할 거야, 분명.
아빠에게 내 학예회는 중요하지 않을까?
그런 건 아닌 것 같지만, 일은 다 같이 하는 것이기 때문에 혼자만의 이기적인 행동은 할 수 없다고 생각해요.
학예회도 다 같이 하는 거잖아! 나, 납득할 수 없어!
리코의 분노가 점점 더 커져가고 있다. ⧏33⧐ riko ⧏35⧐ 리코 ⧏34⧐ 어쨌든, 나는 모르겠으니 아는 사람 없을까? ⧏33⧐ anyway ⧏35⧐ 어쨌든 ⧏34⧐ 학교에서 나눠준 태블릿으로 알아보다가 일하는 방식에 대해 잘 아는 회사 사장님을 발견! 이 분에게 물어보자! 사이보우즈 주식회사 아오노 게이히사 사장님, 잘 부탁합니다!
이번에 여동생이 학예회에서 주연을 맡게 되었어요.
오! 대단하다! 저도 아이가 있어서 알겠지만, 아빠도 기뻐하셨죠?
그런데도 회사가 쉬지 못해서 못 보러 가는 것 같아요.
그래, 그건 안타깝네요.
역시 아이들 학예회에서는 회사가 쉬지 못하나요?
절대 쉴 수 없느냐고 묻는다면, 그렇지 않은 것 같다.
어머나! 쉴 수 있나요?
그렇다고는 할 수 없지만…….. 아빠에게는 회사를, 소우타 군에게는 학교를 대입해서 생각해 보자.
회사를 학교로?
그래요. 예를 들어, 아빠가 너에게 ‘좋아! 내일부터 가족여행 가자! ‘라고 하면, 가족여행을 가니까 학교는 쉬겠다고 말할 수 있겠니?
그건 좀 그렇네요.
왜?
왜냐하면 학교는 그렇게 쉽게 쉬면 안 되고, 선생님한테도 ‘그런 걸로 쉬는 거야? ‘라고 말할 것 같은 느낌이 들어요. ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏33⧐ ⧏35⧐ ⧏34⧐
가족이 함께 여행하는 것은 매우 즐겁고 멋진 일이지 않나요?
네, 정말 재미있어요! 저도 가보고 싶어요. 하지만 반 친구들이 모두 공부하고 있을 때 나 혼자만 쉬고 여행을 간다는 건 좀 꺼림칙하네요.
아빠도 마찬가지가 아닐까?
어?
항상 함께 일하는 동료가 일을 하고 있을 때 학예회에 간다고 말하기 어렵지 않나요?
아~ 그렇구나!
애초에 회사가 쉬기 힘든 분위기인 경우도 생각할 수 있겠네요.
무슨 뜻인가요?
얼마 전까지만 해도 일본은 아침 일찍부터 밤늦게까지 회사를 위해 많이 일하는 사람들을 많이 칭찬했다. 지금은 그런 장시간 노동은 건강에도 좋지 않고 가족에게도 영향을 미치기 때문에 그만두자는 쪽으로 바뀌고 있지만, 그래도 여전히 ‘많이 일하라’고 말하는 사람이 많다. ‘라고 말하는 사람이 있고, 쉬고 싶다고 말하기 어려운 회사도 있어요.
그렇구나….
아빠의 회사는 어떤지 모르겠지만, 회사마다 ‘쉬고 싶다’고 말하기 어려운 분위기인 곳도 있고, 주변 사람들이 일하고 있는데 나만 쉬고 싶다고 말하기 어렵다는 뜻인가.
아오노 씨 회사에서는 학예회 때문에 쉬고 싶다고 해도 괜찮을까요?
물론이죠. 우리 회사에서는 ‘100인 100색의 일하는 방식’을 중요하게 생각하고 있으며, 각자 ‘일하고 싶은 시간’, ‘일하고 싶은 장소’, ‘일하고 싶은 일’을 선택할 수 있다. “을 선택할 수 있어요. 예를 들어 육아를 하는 아빠나 엄마는 어린이집에 아이를 데리러 가기 위해 일찍 퇴근할 수 있는 근무형태를 선택하고, 야구 관람이 취미인 사람은 경기 시간에 맞춰 일찍 퇴근하고, 낚시가 취미인 사람은 바다 근처에서 일할 수 있는 근무형태도 선택할 수 있는 제도를 운영하고 있어요.
일을 공부로 치환하면 좀 더 쉽게 이해할 수 있을 것 같다. 지금 소우타 군은 학교에서 정한 시간표에 따라 공부하고, 선생님이 내준 숙제를 하고 있잖아요?
네, 그렇습니다.
그렇다면 월요일부터 금요일까지 해야 할 공부가 정해져 있고, 다 끝나면 언제, 어디서, 어떤 순서로 하든 상관없다고 하면 어떨까? 어떤 아이는 월요일에 산수만 하고, 어떤 아이는 수요일까지 다 끝내는 것이 개미가 될 것이다. 숙제도 선생님이 내준 숙제가 아니라 스스로 무엇을 해야 할지 생각해서 제출하면 되는 것. 알겠지?
그래, 수요일에 끝나면 목요일도 금요일도 쉬어도 된다는 뜻이구나.
지금 학교에서는 실제로 그렇게 하기는 어렵다고 생각하지만, 회사는 법이 허용하는 범위 내에서 스스로 규칙을 만들 수 있기 때문에 할 수 있는 회사도 있어요.
아빠도 아오노 씨 회사에 있었으면 학예회에 올 수 있었을 텐데……..
꼭 우리 회사가 아니어도 갈 수 있는 가능성은 있다고 생각해요.
무슨 뜻인가요?
근로기준법이라는 법이 있는데, 회사는 정말 쉬면 정말 곤란한 경우를 제외하고는 일하는 사람이 쉬고 싶다고 하면 기본적으로 거절할 수 없는 규정이 있어요.
학예회라면 어느 정도 전부터 쉬고 싶은 날이 정해져 있고, 잘 아는 사람이나 주변 동료들과 상의하면 조정이 쉬운 편이라고 생각한다. 그래서 좀 더 일찍부터 학예회가 있으니 그날은 회사를 쉬기로 결정하고 주변 사람들과 상의했다면 쉬었을 가능성도 있었을 것 같다.
어! 그래요? 하지만 아빠는 학예회가 평일에 열리는 시점에서는 갈 수 없다고 포기하고 있었어요. 아빠는 왜 말하지 않는 걸까? 말하기 어려운 것일까?
어쩌면 아빠 자신도 ‘회사는 쉬면 안 되는 곳’이라는 생각을 가지고 있는지도 모르겠다.
추측!
그래, “학예회 때문에 쉬고 싶다고 하면 안 된다”는 생각. 하지만 요즘 시대에 자녀의 학예회를 위해 회사를 쉬는 것은 전혀 이상한 일이 아니라고 생각한다.
네, 안타깝지만 아빠가 쉬지 못하는 이유를 어렴풋이 짐작할 수 있었습니다.
아오노 씨 회사처럼 일할 수 있다면 학예회 때문에 마음 놓고 쉴 수 있다는 것을 알았다. 아빠의 회사는 아직은 100인 100색으로 일하지 않는 것 같지만, 아빠도 리코의 학예회를 보고 싶어했고, 내년에는 리코의 ‘학예회 때문에 회사 쉬는 날’이라고 말할 수 있도록 오늘 일을 아빠에게 알려주어야겠다.
그날 밤, 나는 리코에게 아오노 씨에게 들은 이야기를 전했다. 리코는 미묘한 표정을 지었지만, 왠지 알 것 같은 느낌이 들었다.
꼭 봤으면 좋았을 텐데. 정말 재미있어요, 오즈의 마법사.
그렇구나. 뭐, 이번엔 어쩔 수 없지.
네, 도로시가 사자들과 힘을 합쳐 나쁜 서쪽의 마녀를 물리치는 거야! 역시, 함께 힘을 합치는 게 중요하구나!
네, 맞아요. 다들 각자의 역할을 다하니 더 강해진 것 같네요.
… 그렇구나!
무슨 일이야?
어쩌면 집안일도 좀 더 분담하고 힘을 합치면 좀 더 수월하게 할 수 있지 않을까?
그렇구나. 그럴지도 모르겠다.
아빠와 엄마가 집안일을 분담하면 어떻게 해야 의욕이 생길까?
음, 잘 모르겠다.
오빠! 아빠와 엄마가 집안일을 분담하는 것이 어렵지 않니?
확실히 그렇다. 좋아! 그럼 이제 알아보자!
<협조해주신 분 아오노 게이히사 씨 사이보우즈 주식회사 대표이사 사장님
1971년생. 에히메현 이마바리시 출신.
오사카대학 공학부 정보시스템공학과 졸업 후 마쓰시타전기(현 파나소닉)를 거쳐 1997년 8월 에히메현 마쓰야마시에서 사이보우즈를 설립, 2005년 4월 대표이사 사장으로 취임했다.
사내 근무방식 혁신을 추진하여 이직률을 10분의 1로 낮추는 한편, 세 아이의 아빠로서 육아휴직을 3번이나 사용했다. 총무성, 후생노동성, 경제산업성, 내각부, 내각관방의 일하는 방식 혁신 프로젝트의 외부 자문위원을 역임했다.
저서로는 『팀만 생각했다』(다이아몬드사), 『회사라는 괴물이 우리를 불행하게 할지도 모른다. (다이아몬드사), 『회사라는 괴물이 우리를 불행하게 만들고 있는지도 모른다』(다이아몬드사), 『회사라는 괴물이 우리를 불행하게 만들고 있는지도 모른다』(공저). (PHP연구소), 감수서로 『’이기심’이 팀을 강하게 만든다』(아사히신문출판사)가 있다. (아사히신문출판사)가 있다.
(다음 편으로 이어집니다)
