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다양한 일하는 방식과 직장 분위기 조성

• 2024年02月14日

남성의 육아를 장려하고 부부가 협력하여 육아의 중요성을 배운다.
‘기업판 부모교실’은 기업도 직원도 모두 이득이다!

• 2023年03月28日

남성도 여성도 부담 없이 육아휴직을 사용할 수 있는 기업문화를 조성하고
일본 커스터디 은행 주식회사

• 2023年02月16日

자유로운 기업문화로 남성 육아휴직률 100%를 실현하다
주식회사 코솔

• 2021年10月30日

~ 메이지야스다생명보험 상호회사~
다양한 인재들이 의욕과 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경과 제도 마련

• 2021年10月29日

～코카-콜라 보틀러스 재팬 주식회사 ~ 코카-콜라 보틀러스 재팬 주식회사
상사의 배고픔이 젊은이의 마음의 장벽을 무너뜨린다.

• 2021年10月27日

~오츠카제약 주식회사
다양한 직원들의 활약으로 혁신과 글로벌화 심화

육아휴직

• 2024年02月14日

남성의 육아를 장려하고 부부가 협력하여 육아의 중요성을 배운다.
‘기업판 부모교실’은 기업도 직원도 모두 이득이다!

• 2023年03月28日

남성도 여성도 부담 없이 육아휴직을 사용할 수 있는 기업문화를 조성하고
일본 커스터디 은행 주식회사

• 2023年02月16日

자유로운 기업문화로 남성 육아휴직률 100%를 실현하다
주식회사 코솔

• 2022年11月10日

세키스이하우스 주최 ‘남성육아휴직포럼 2022’ 개최
～남성이 육아휴직을 당연하게 사용할 수 있는 사회로~

• 2022年10月27日

육아휴직으로 인한 소득 감소가 걱정된다!
휴업 전 급여 및 면제 혜택으로 휴업 전 수취가격 할인 혜택도 제공

• 2022年08月22日

‘산후 아빠 육아’가 시작된다!
제도 개정의 포인트를 알기 쉽게 설명!

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