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多様な働き方・職場の雰囲気づくり

• 2024年02月14日

男性の育業を推進し、夫婦で協力して子育ての大切さを学ぶ
「企業版両親学級」は、企業にも従業員にもメリットばかり！

• 2023年03月28日

男性も女性も気兼ねなく育休取得できる企業文化を
株式会社日本カストディ銀行

• 2023年02月16日

風通しの良い社風で男性育児休業取得率100％を実現
株式会社コーソル

• 2021年10月30日

～明治安田生命保険相互会社～
多様な人財が意欲と能力を最大限に発揮できる環境や仕組みづくり

• 2021年10月29日

～コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社～
上司の腹落ちが若手の心のバリアを壊す

• 2021年10月27日

～大塚製薬株式会社～
多様な社員の活躍により、イノベーションやグローバル化を深化

育業（育児休業）

• 2024年02月14日

男性の育業を推進し、夫婦で協力して子育ての大切さを学ぶ
「企業版両親学級」は、企業にも従業員にもメリットばかり！

• 2023年03月28日

男性も女性も気兼ねなく育休取得できる企業文化を
株式会社日本カストディ銀行

• 2023年02月16日

風通しの良い社風で男性育児休業取得率100％を実現
株式会社コーソル

• 2022年11月10日

積水ハウス主催「男性育休フォーラム2022」
～男性が当たり前に育児休業を取得できる社会へ～

• 2022年10月27日

育児休業取得で収入減が心配!?
給付と免除で休業前の手取り約８割カバーも

• 2022年08月22日

「産後パパ“育業”」がスタート！
制度改正のポイントを分かりやすく解説！

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