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【育兒特別專案】集合! 培育蓍草!
讓我們做家務和照顧孩子

 

東京都政府為了改變社會的觀念,徵集育兒假的昵稱,認為“育兒假”不是“缺勤期”,而是“撫養社會寶藏的孩子的時期”,並從8,825份申請中決定了“育兒”。

網站「TEAM家務和育兒」將結合令和4年10月推出的「產後陪產假」,專注於與「育兒」相關的各種特別專案!

 

育兒特別專案

一部四格漫畫,注意到隱藏在各種育兒情況下的性別“無意識假設”

換尿布的插圖

作為育兒、換尿布、製作飯盒的特殊專案…… 漫畫改編的5集隱藏在育兒的各種場景中!

如果你意識到你的「假設」,你的未來可能會改變!

 ◆ 點擊這裡查看 漫畫⇒ 一部四幀漫畫,注意到因性別而養育孩子的各種情況下隱藏的“無意識假設”

經驗豐富的“帶孩子的單身任務” 前日本國家足球隊大久保義人“家務和育兒”

前日本國家足球隊大久保流義人“家務育兒”前日本國家足球隊隊員、四個兒子的父親大久保義人(Yoshito Okubo)談到了“家務和育兒”。

小學四年級(當時)與三兒子一起「獨自帶孩子」生活的情節是必看的!

 ◆ 點擊這裡查看文章體驗過“獨自帶著孩子旅行”前足球日本國家隊,大久保義人風格“家務育兒”

支援「養育」爸爸! 前輩爸爸給前爸爸的建議

對於正在考慮撫養孩子的准爸爸和男性,我們將提供三位有育兒經驗的老爸的真實聲音和建議!

 ◆ 點擊這裡查看文章 支援「養育」爸爸! 前輩爸爸給前爸爸的建議

專家教媽媽! 爸爸成功育兒的秘訣是什麼?

我們詢問了育兒顧問兼NPO Fathering Japan的董事Tsuneko Takaso,如何通過分擔家務和育兒來實現父親的「養育」,讓家人可以微笑著度過時光!

◆點擊這裡查看文章⇒專家教媽媽! 爸爸成功育兒的秘訣是什麼

東京「育兒」會議:從「育兒假」到「育兒」第1~3屆

Cybozu株式會社的青野社長、日經xwoman的客座研究員羽生結弦先生和活躍的父親們熱情地談到了育兒行業的現狀和問題。
準爸爸、養育爸爸和企業人士的必看之作!

 ◆ 點擊這裡查看文章 ⇒ 東京“育兒”會議第 1 部分 從“育兒假”到“育兒”改變你對未來的心態!

          東京「育兒」會議第2次 從「育兒假」到「育兒」改變各代人的心態!     

          東京「育兒」會議第3次 從「育兒假」到「育兒」 育兒是不可替代的時代!

專家解說! 育兒假制度的修訂及育兒假期間的福利需要了解的內容

“產後爸爸”養育“開始了! 系統修訂要點的簡單易懂的解釋!

關於將於令和 4 年 10 月開始的「產後爸爸」育兒業務「,財務規劃師 Kenji Kaneko 解釋了制度的輪廓和法律修訂的要點

◆ 點擊這裡查看文章⇒“產後爸爸”養育“”開始了! 系統修訂要點的簡單易懂的解釋!

我擔心因休育兒假而失去收入! 福利和豁免涵蓋休假前實得工資的80%左右

我將解釋育兒假期間的好處以及社會保險費和稅收的待遇!

◆ 點擊這裡查看文章我擔心因休育兒假而導致收入減少! 福利和豁免涵蓋休假前實得工資的80%左右