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  5. 第47集:問一位養育老爸! 關於重返工作崗位的真實推薦和建議

目錄

育兒漫畫《爸爸在育兒中進化!?

爸爸們在成長過程中進化! 插圖

爸爸和媽媽在託兒所最後一天的插圖 爸爸抱著孩子看日曆和焦慮的媽媽

爸爸和媽媽爸爸安撫媽媽的插圖

爸爸和媽媽的插圖 爸爸記得他從前輩那裡得到了建議,並與媽媽交談

爸爸和媽媽的插圖,以及被八卦后打噴嚏的老人

 

 

把差事交給我吧! 爸爸是個好購物者

輪廓
英一
在東京的一家設計公司工作后,他成為了一名自由插畫家。 他獲得了夕張國際奇幻電影節國際短片放映部的傑出動漫獎,並正在努力製作動漫、漫畫和插圖。

問問一位年長養育的爸爸! 關於重返工作崗位的真實推薦和建議

目前正在撫養孩子的父親擔心他們重返工作崗位后的生活方式。

孩子出生後,我的生活一下子發生了變化。
在撫養孩子的同時,我盡力做家務和照顧孩子,但到了開始工作的時候

它與工作相容嗎? 我相信有很多爸爸會感到焦慮。

好吧,這一次
有過育兒經驗的老爸們,

我們將為您帶來真實的聲音和建議。

我們採訪了三位老爸,講述了他們從育兒崗位重返工作崗位的焦慮和困難,以及他們是如何克服這些焦慮和困難的。

如果你是即將撫養孩子或正在考慮撫養孩子的爸爸,也請看這篇↓文章!

第43集:支援「養育」父親! 前輩爸爸給前爸爸的建議

問問一位年長養育的爸爸! 關於重返工作崗位的真實推薦和建議

聽故事的老爸

A先生:他是三個孩子(6歲、4歲和0歲)的父親。 他全職工作,妻子是全職家庭主婦。 在她的第三個孩子出生時,她分兩次經歷了總共四個星期的育兒

B先生:兩個孩子(7歲和3歲)的父親。 他和妻子都是全職工作。 體驗不到2個月~3個月的育兒經驗共3次

C先生:一個孩子(1歲)的父親。 他全職工作,妻子工作時間較短。 經歷了 6 個月的育兒爸爸用膽量擺姿勢

當你回到工作崗位時,你擔心什麼? 另外,你回來的時候到底怎麼樣?
  • 男性育兒的先例並不多,所以我很好奇人們在工作中對我的看法

[其實…]我的老闆和同事都非常支援我。 通過撫養孩子,我周圍的人開始把我看作一個優先考慮家庭的人,我更容易平衡我的工作。

此外,其他男性也紛紛效仿他的腳步,休育兒假,開創了良好的先例。

 

  • 我擔心自己在職場上沒有立足之地,或者擔心自己在撫養孩子的同時沒有工作,從而失去了存在的意義

[其實…]我可以在沒有自己的情況下工作,但我不再相信我必須這樣做,我能夠安心地將工作委託給我的下屬和同事。 我能夠重申我的新存在理由(培訓下屬和繼承工作的職位)。

 

  • 在撫養孩子的同時做家務和照顧孩子很困難,但當我回到工作崗位並且時間更少時,我想知道我的家人是否會四處走動……

[其實…]剛回到工作崗位時還是很困難的,但在父母的説明下,我逐漸習慣了。 在撫養孩子的過程中,我幾乎每天24小時都在和孩子一起工作,但自從重返工作崗位后,我已經能夠找到生活的節奏,保持身心健康。

 

在重返工作崗位之前,你希望自己做了什麼?

[工作方面]

・我正在和一位親密的同事談論工作場所的狀況。

・ 在撫養孩子之前,我們在 PowerPoint 中繪製了工作流程,並詳細說明瞭每種情況下的應對方式。 這樣做是為了在撫養孩子時不會在沒有自己的情況下遇到麻煩,但對於重返工作崗位后與同事順利共享資訊也很有用

[家務和育兒]

・ 回到工作崗位后,我和妻子就角色分工和日程安排進行了徹底的討論。

・在撫養孩子的同時,我能夠完成我留給妻子的所有家務和育兒。 回到工作崗位後,即使老婆處理不了,我也不必再擔心一次手術了。

・徹底提高家務效率。 我們擁有洗衣機烘乾機和電子壓力鍋等全系列省時的家用電器,並且我們已經掌握了如何使用它們

・為了減輕孩子上床睡覺和晚上上班後的反應負擔,我們練習讓孩子自己睡覺(所謂的“睡眠訓練”)。

・調查了可在緊急情況下使用的工作場所休假制度(護理假等)和行政服務(病假等)。

・作為上託兒所的習慣,我帶孩子去了公共育兒廣場,讓他習慣了他不認識的人和地方。

 

[其他]

・由於家庭數量的增加,我們審查了保險和家庭預算。

・在撫養孩子的同時,我和家人一起去主題公園和其他週末擁擠的地方留下了回憶!

 

重返工作崗位后,夫妻之間的角色分工是什麼?

誰用牛奶餵養孩子

  • A先生的例子(妻子是全職家庭主婦)

爸爸:早上照顧孩子,準備上學,睡前照顧好孩子(洗澡、換衣服、刷牙等),

媽媽:一般家務,白天照顧孩子

  • B先生的例子(他的妻子也是全職工作)

爸爸:托兒所接送、打掃衛生、洗碗、做飯(一半)、洗衣(一半)

媽媽:哄孩子睡覺、洗澡、做飯(一半)、洗衣服(一半)

  • C先生的例子(他的妻子工作時間較短)

爸爸:送孩子去託兒所,早上和睡前照顧孩子,洗衣服,洗碗,打掃衛生(一半),做飯(子)

媽媽:從託兒所接孩子,晚上及以後照顧孩子,做飯(主要),打掃衛生(一半),照料花園

 

C先生平日時間表示例

C先生的日程安排

 

 

重返工作崗位最困難的事情是什麼? 你是怎麼克服的?

[案例1]

有很多天,我的孩子生病了,我不得不請假。 工作沒有進展,同事皺巴巴的,孩子晚上哭得睡不著覺…… 這在身體和精神上都很難

・若感覺到孩子的身體狀況有變化(流鼻涕、輕微發燒等),請儘快送孩子去醫院。 結果,孩子的身體狀況不太可能延長。

・我明白,我的工作中不可避免地會出現漏洞! 相反,當同事發現自己處於類似情況時,他或她會積極支援並心甘情願地送他們離開。

・始終共用資訊,以便您可以隨時將工作移交給您的同事。

・當我和我的妻子難以應付時,我會讓我的一位父母來接我。 為了能夠在緊急情況下尋求説明,我嘗試定期與父母密切溝通孩子的身體狀況和父母的日程安排。

・傾聽有類似問題的人,觀看育兒視頻,緩解焦慮和壓力。

 

[案例2]

我忙於工作、家務和育兒,壓力很大,因為我無法為自己騰出時間。

・通過在做家務時聽自己喜歡的電視和音樂,您可以轉換家務時間=茶點時間

・晚上,我決定冒險和孩子一起早點睡覺。 相反,我一大早就醒來,花了 30 分鐘在我的愛好上。

・平日午休和通勤時間用於愛好閱讀。

・公休日,我和妻子輪流抽出時間帶孩子出去玩。 通過這樣做,我們為彼此創造了時間!

 

給即將重返工作崗位的爸爸們的寄語

在重返工作崗位之前,我有很多焦慮,但當我回來時,我意識到我的大部分焦慮都是難以克服的。 確實“生孩子比想容易”。 我知道這可能很難,但沒有什麼比生媽媽更難的了。 媽媽冒著生命危險盡力而為,所以也請盡力而為!

B女士)我覺得,如果你知道自己是主動去做,而不是「幫忙」照顧孩子和做家務,那會很有趣!

C女士) 育兒的結束=不是育兒的結束,但即使重返工作崗位,育兒仍將繼續。 還有很長的路要走,所以不要在工作或家裡過度,不要猶豫,依靠那些你可以依賴的人。 如果你經常微笑並說「謝謝」,你周圍的人一定會願意合作,你一定能夠過上愉快而充實的生活!